Grupo DF ganador premio Cultura Innova Claro

El pasado 22 de abril se realizó el XVI Encuentro Innova Claro, instancia que reúne los proyectos más innovadores desarrollados por las empresas de Grupo Claro, conformado por Santa Rita, Elecmetal, Cristalerías Chile y Grupo DF. En esta edición, nuestra compañía fue reconocida con el primer lugar en las categorías Empresa y Ecosistema.

Ambos reconocimientos distinguen, por una parte, el trabajo organizacional que hemos impulsado para instalar la innovación como una capacidad transversal y sostenida y, por otra, la ejecución de iniciativas concretas capaces de responder a desafíos críticos del negocio.

Ganadores en cultura: La disintición más importante de la premiación

El premio en la categoría Empresa tiene un significado especialmente relevante, ya que reconoce a la organización en su conjunto y evalúa cómo la innovación se ha instalado de manera real, transversal y sostenida.

En nuestro caso, este reconocimiento da cuenta del camino recorrido durante el último año para consolidar una estrategia de innovación conectada con la creación de valor para Grupo DF. Ese avance se expresa en el fortalecimiento de nuestro sistema de gestión, una gobernanza más sólida, el trabajo con líderes de innovación en distintas áreas, el impulso de capacitaciones y la integración progresiva de inteligencia artificial en la compañía.

Más que destacar una iniciativa puntual, esta categoría valora una forma de trabajo. En ese sentido, el resultado confirma que hemos logrado avanzar hacia una manera más estructurada de gestionar la innovación, con mayor articulación, foco y capacidad de ejecución.

Ruta DF: innovación colaborativa para resolver un desafío crítico del negocio

Junto con el reconocimiento en Empresa, Grupo DF obtuvo también el primer lugar en la categoría Ecosistema con Ruta DF, nuestro nuevo modelo de distribución del diario.

Este proyecto surgió a partir de una necesidad crítica del negocio y se transformó en una solución construida en colaboración con actores externos, con foco en asegurar continuidad operativa, mantener control sobre el proceso y mejorar la experiencia del lector.

El reconocimiento en Ecosistema pone en valor justamente esa capacidad de innovar más allá de los límites internos, articulando relaciones de trabajo que permiten responder con agilidad a escenarios exigentes y diseñar soluciones de impacto concreto.

Ruta DF muestra que la innovación también se juega en la operación, en la capacidad de adaptación y en la construcción de respuestas colaborativas frente a desafíos complejos.

Luis Hernán Browne y Macarena Gillet, líderes del equipo Ecosistema

Los equipos detrás de este éxito

En esta edición de Innova Claro, Grupo DF estuvo representado por personas de distintas áreas y proyectos, que asumieron el desafío de presentar sus iniciativas y compartir el trabajo que venimos impulsando como organización.

Queremos reconocer especialmente a Carolina Garlick, Paula Lagos, Luis Hernán Browne, Martin Baeza, Camila Bejarano, Carla Fernández, Renato Garcia, Macarena Gillet, Francisca Guerrero, Mariela Ortíz, Alejandra Rivera, Paula Vargas y Carolina Vilches, así como a los equipos vinculados a los casos presentados.

Más allá de los resultados, esta participación refleja algo de fondo: que la innovación en Grupo DF se construye desde distintos roles, equipos y capacidades, y que hoy forma parte de nuestra manera de enfrentar desafíos y generar nuevas oportunidades para el negocio.

Representados en todas las categorías

Categoría Alto Valor

SOY DF: La comunidad como activo para llegar a la cima

Desarrolló una comunidad que articula contenidos, experiencias, beneficios y alianzas, fortaleciendo la relación directa con los lectores y convirtiéndola en una fuente de valor para audiencias estratégicas y el negocio.

Líderes del proyecto: Carla Fernández, Mariela Ortíz, Carolina Garlick, Macarena Gillet

Macarena Gillet, Carla Fernández, Carolina Garlick y Mariela Ortíz; líderes del equipo Alto Valor

Categoría Equipo destacado


Embajadores IA en la redacción: Adopción de inteligencia artificial en el trabajo editorial

Impulsó la adopción transversal de inteligencia artificial en la redacción, promoviendo nuevos usos, buenas prácticas y herramientas concretas que fortalecen el reporteo, elevan la calidad periodística y aumentan la eficiencia editorial.

Líderes del proyecto: Alejandra Rivera, Martín Baeza, Francisca Guerrero

Alendra Rivera y Francisca Guerrero, líderes de Equipo Destacado

Categoría Sustentabilidad

DF Regiones: Un modelo de negocio con triple impacto

Consolidó un modelo editorial descentralizado que fortalece la generación de noticias desde los territorios, incorpora nuevas voces y aporta valor social y económico mediante una operación digital más eficiente.

Líderes del proyecto: Renato García, Paula Vargas, Camila Bejarano, Carolina Vilches

Carolina Vilches, Renato García y Camila Bejarano, líderes del equipo Sustentabilidad