Innova Claro 2023: La consolidación del camino hacia una cultura innovadora
La innovación está en el ADN de Grupo DF. En los últimos tres años este compromiso ha estado presente en cada acción realizada por nuestra organización y, en el XIII Encuentro Innova Claro, pudimos ver cómo ese exhaustivo trabajo nos brindó excelentes resultados.
Como cada año, el evento reunió los proyectos más innovadores desarrollados por las empresas de Grupo Claro (Cristalerías de Chile, Santa Rita, ME Elecmetal y Grupo DF) y, en esta oportunidad, obtuvimos el mejor resultado en las categorías Cultura Pro Innovación, por nuestro modelo de innovación, y en Ecosistema, con el caso DF MAS Pitch. Además, quedamos en segundo lugar en Sostenibilidad, con el proyecto Movilizando el Cambio.
Los galardones obtenidos no sólo nos llenan de alegría y orgullo, sino que son una prueba concreta de que el trabajo impulsado por el equipo de innovación -integrado por Carolina Garlick, Francisca Muñoz y Paula Lagos- va en el camino correcto.
Además, este logro se suma a otro importante hito para Grupo DF, que en el más reciente estudio de cultura de innovación obtuvo el mejor resultado que mide esta encuesta, pasando de una cultura de aprendizaje a una cultura creativa e innovadora.
Francisca Muñoz, integrante del equipo de innovación, explica cómo se ha ido desarrollando el trabajo para conseguir estos resultados: “Ha sido un proceso con varias etapas para lograr el objetivo de poder vivir una cultura de la innovación al interior del Grupo. Hemos avanzando a través de una hoja de ruta que nos ha acompañado a lo largo de estos tres años, donde plasmamos una visión en común, una estrategia clara que apunta a la sostenibilidad de nuestro negocio, y consolidando un comité de innovación interno”.
La evolución de Grupo DF
Los colaboradores y colaboradoras de nuestra empresa han sido testigos de estos cambios sustanciales, los que -según señalan- han tenido un impacto positivo en los diversos equipos.
Airam Fernández, subeditora del área de desarrollo de proyectos, lleva seis años en Diario Financiero y asegura que la transición ha sido clara: “He sido testigo de cómo se ha ido transformando de un diario muy tradicional a uno comprometido con alcanzar una cultura organizacional innovadora, donde las ideas de cada área y de cada trabajador son tomadas en cuenta para seguir creciendo”.
Además, valora que los proyectos involucren a diversos equipos de trabajo. “Antes no era común sacar adelante proyectos con personas de otras áreas y hoy es parte del día a día. Ver la evolución en estos términos y en primera fila ha sido todo un privilegio”, señala la comunicadora.
Este diagnóstico lo comparte el gerente comercial, Ignacio de la Cuadra, quien destaca los diversos proyectos que han salido a la luz gracias a esta transformación en la cultura organizacional. ”La evolución ha sido enorme, desde sentir que la innovación está presente en todos y que se dan los espacios para que ocurra sin temor a la equivocación, hasta ver hechos concretos, productos innovadores que están al "aire" o en circulación, como el DFMAS, DFLIVE, MAS Pitch, el Podcast Relatos de Fracasos, Guía Mujeres en Acción, entro otros”.
Un trabajo que está dando frutos
Al ser consultados por cómo vivieron la entrega de estos premios, los colaboradores y colaboradoras de Grupo DF coinciden en el mismo sentimiento: Emoción. Esto debido al largo camino que los ha tenido como protagonistas.
“Fue muy emocionante ir descubriendo que estaban hablando de DF (...). El premio de empresa innovadora es cómo ganar el Oscar a la Mejor Película”, señala Ignacio de la Cuadra. Por su parte, Airam Fernández declara que “fue muy emocionante, no sólo por el resultado en sí, sino porque fue un momento para recordar que el trabajo en equipo, con compromiso, foco y rigor, siempre trae recompensas”.
Pero el cambio de nuestra empresa no sólo se ha sentido a nivel interno, sino que también se ve desde fuera, y así quedó demostrado con los galardones obtenidos en este certamen. El gerente de desarrollo de Hendaya, Matías Concha, valoró los resultados de esta premiación: “Merecidísimo el reconocimiento al DF. Un premio a la perseverancia, esfuerzo, capacidad y entrega que lo hacen ser un muy buen ejemplo de superación en tiempos difíciles”..
No cabe duda que el camino que estamos transitando -a pesar de las dificultades que nos han tocado enfrentar- es el correcto. Felicitamos a todos quienes han sido parte de esta importante evolución. Sin su compromiso, entrega y pasión por este trabajo, nada de esto sería posible.